8月14日下午，新區公司黨委召開對照黨章黨規找差距專題會議，新區公司、鋼結構公司領導班子成員逐一對照檢查，剖析檢視，尋找問題根源，提出整改措施和今后打算，并開展批評與自我批評。

集團總公司第三巡回指導組高虎軍及徐海博兩名同志出席會議，集團總公司總經理助理、新區公司黨委書記、董事長馬建峽主持會議。新區公司、鋼結構公司全體領導班子成員參加會議。

會上，兩個公司領導班子成員對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，緊扣黨章黨規及圍繞中央提出的“18個是否”，結合思想及工作實際，逐條檢視分析自身在堅持黨的性質宗旨、堅定理想信念、反對形式主義官僚主義等方面存在的問題，并逐一進行了剖析發言，對兩個公司班子其他成員的問題分別予以指明并提出改正的意見建議。通過把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到政治自覺、思想自覺、行動自覺，為抓好即知即改和下一階段整改落實、召開民主生活會等打牢基礎。

第三巡回指導組對新區公司黨委對會議的高度重視和充分準備給予了肯定，并指出，新區公司黨委高度重視，精心組織，統籌推進，深入開展學習教育，扎實開展調查研究，重視檢視反思，深刻查擺問題，抓好整改落實，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，取得階段性成效。此次對照檢查基本遵循三個對照、18個是否，契合方案要求；檢視問題具有刀刃向內的勇氣；相互咬耳扯袖，起到了提醒警省作用。并對接下來即將開展的各項工作進行了部署安排，提出了具體的要求。

馬建峽在總結發言時對兩個公司班子成員提出了幾點要求，他強調,一是要繼續深化理論學習，從思想深處找差距，堅持認真檢視反思，以刀刃向內和徹底的自我革命精神查擺解決問題。二是要堅持全面徹底整改，要以務實有力舉措確保把對照黨章黨規找差距發現的問題整改落實到位。三是要堅持領導干部帶頭，認真落實主體責任，團結帶領干部職工，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，履職盡責，擔當作為，狠抓執行，狠抓落實，以嚴格責任推動主題教育走向深入,用更高質量發展的成果來檢驗主題教育開展的成效。

（通訊員：趙瑞）