近日，新區公司黨委召開理論學習中心組（擴大）學習會暨2018年度黨支部書記抓黨建述職評議大會，公司黨委委員及新區公司、鋼結構公司全體科級以上干部參加了理論學習，黨委委員和各支部書記、副書記、支委參加黨支部書記抓黨建述職評議大會。

參會人員首先學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《習總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話》，集團總公司總經理助理、新區公司黨委書記馬建峽談到：“改革開放是全黨全國的一件大事，習總書記在慶祝改革開放40周年大會講話中總結的‘九個必須堅持’，既是寶貴經驗，也是對下一步改革開放再啟航再推動的全面部署，我們要按照習總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神，有效抓好改革開放的理念在企業轉型發展上的升華。

黨委副書記、鋼構公司副總經理李陶生做了題為《將<中國共產黨支部工作條例（試行）>落到實處》的主題發言，他指出：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，具有十分重要的意義。

隨后，進行了2018年度黨支部書記抓黨建述職評議，4名黨支部書記結合工作實際，從黨建工作進展情況以及年度黨建工作存在的突出問題、今后工作思路和改進措施等方面逐一進行述職。

公司黨委委員根據各黨支部書記述職內容，進行了有針對性的現場點評，肯定了各黨支部的工作成績，就存在問題和不足分別提出了切實可行的意見，并與參會人員一同對黨支部書記抓黨建述職的工作進行評議打分，評議結果將納入黨建工作考評總成績。

新區公司黨委書記馬建峽同志以此次考核為契機進行總結講話，新區公司黨委今年剛成立，各項工作都在主動摸索，在肯定我們的成績同時，也不能否認我們存在的問題，各黨支部委員均為兼職干部，黨務工作經驗較為缺乏，相關工作沒有做到全程留痕，支部活動形式較單一，特點不明顯，缺乏深層次的探索和創新，導致基層黨支部不能充分發揮其戰斗堡壘作用。下一步，我們要從實際出發，加強對黨務干部的教育培訓，通過創新培訓方式方法，增強其工作能力；對現有制度查漏補缺，制定更具指導性和操作性的工作制度，不斷推動黨建工作規范化、制度化、體系化；積極探索“貼得緊、行得通、效果實”黨建活動新模式、新思路。

馬建峽同志對2019年黨建工作提出了新的要求，各黨支部緊密聯系工作實際，繼續探索新模式、轉變新思路、打造新亮點，找準黨建工作與中心工作的最佳結合點，增強黨建工作新活力，創建支部黨建品牌，做到一支部一特色，實現企業發展新突破。

（通訊員：班展昭）