2月18日，甘肅建投新區(qū)公司黨委召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。集團(tuán)公司第一督導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。新區(qū)公司黨委書記、董事長(zhǎng)殷翔主持會(huì)議，新區(qū)公司、科工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

新區(qū)公司黨委對(duì)開好此次民主生活會(huì)高度重視。會(huì)前，精心制定會(huì)議實(shí)施方案，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻檢視剖析問題，起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。

會(huì)議傳達(dá)了習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，匯報(bào)了本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況，通報(bào)了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育民主生活會(huì)及巡視整改專題民主生活會(huì)問題整改落實(shí)情況。殷翔代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，其他班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，并進(jìn)行了相互批評(píng)。

集團(tuán)公司第一督導(dǎo)組副組長(zhǎng)、黨建工作部副部長(zhǎng)車玉婷在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出，這次民主生活會(huì)開得比較成功，大家思想認(rèn)識(shí)到位，會(huì)前準(zhǔn)備細(xì)致充分，查擺問題比較精準(zhǔn)，檢視問題實(shí)事求是，批評(píng)意見比較中肯，案例剖析比較深刻，整改措施比較務(wù)實(shí)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。對(duì)新區(qū)公司黨委下一步工作提出三點(diǎn)意見建議：一是持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，更加主動(dòng)在服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的全局中謀劃工作，持續(xù)深化改革，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)中提升實(shí)踐能力。二是持續(xù)抓好突出問題整改，充分利用學(xué)習(xí)研討和民主生活會(huì)成果，針對(duì)查擺出的問題列出整改清單，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，一件一件整改，確保問題真正解決到位，把民主生活會(huì)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加快事業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效。三是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深刻汲取違法違紀(jì)案件的教訓(xùn)，要把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，要引導(dǎo)廣大黨員干部真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)要求，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

殷翔代表新區(qū)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子從提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、反思問題根源、推進(jìn)整改落實(shí)，聚焦實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)履職盡責(zé)幾個(gè)方面進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示將把此次民主生活會(huì)查擺問題的整改作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來抓，全面把會(huì)前梳理的問題、開展的談心談話、會(huì)上相互批評(píng)意見，以及以往整改整治尚未完成的任務(wù)、典型案例剖析出的問題等貫通起來，制定完善整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，統(tǒng)籌推進(jìn)整改任務(wù)。同時(shí)，班子成員要將問題整改作為個(gè)人能力提升、公司治理完善、管理質(zhì)效增強(qiáng)的有效手段，自覺把整改成效貫穿于日常工作當(dāng)中，以全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的工作實(shí)績(jī)確保“十四五”圓滿收官，“十五五”順利開局，奮力譜寫企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展新篇章。

（通訊員：張杰）