2021年，公司新引進高校畢業生9名，是公司成立以來引進青年員工最多的一年。為充分發揮青年員工在公司的生力軍作用，不斷激發青年員工自身動力，持續提升青年員工職業素質，公司組織開展“導師帶徒”活動，為所有高校畢業生安排了合適的導師，在工作、學習和生活全方位指導和幫助徒弟，為公司加快培養新一代品德優良、技能嫻熟、貢獻突出的青年崗位能手。

為了進一步檢驗“導師帶徒”成果，根據《導師帶徒管理辦法》，7月29日，新區公司組織召開2021年度“導師帶徒”工作述職會。公司領導班子成員、各部室負責人及2021年度結對師徒參加會議。

9位徒弟依次就本年度學習情況、能力提升、工作成績、存在的不足進行總結，提出了今后改進措施，并對今后發展意愿和發展目標進行了初步規劃。徒弟的述職，充分展示了在導師帶領下，師徒聚焦崗位職責、聚力成長成才的工作狀態與精神風貌。

青春的底色是拼搏，成長的基石是堅持。一年前，徒弟稚嫩青澀；一年后，徒弟堅毅穩重。一年間徒弟們在新區公司的“土壤”里揮灑汗水，用青春澆筑灌溉出豐碩的果實。

導師們圍繞指導過程、成長情況、對徒弟的剖析等方面匯報了結對攻堅、攜手沖鋒的“師徒之旅”，寄語徒弟繼續提升綜合素養，為公司高質量發展添磚加瓦。同時結合一年來的帶教感悟，對“導師帶徒”活動提出了許多中肯建議。

公司領導作為評委，認真聆聽、客觀評分，審慎作出了考核評價。建樓和育人兼顧，鋪路和授業并舉。一日為師，終身為師。在未來的日子里，導師和徒弟將繼續“師徒”這個特殊紐帶，相互扶持、披荊斬棘，共同助力公司發展，共同書寫人生詞章。

天若有情天亦老，人間正道是滄桑。徒弟在導師的引領下已走完“導師帶徒”活動全程，在學習中付出多少，便在工作中收獲多少。一年的“導師帶徒”不是終點，而是青年員工在新區公司的起點。習近平主席說：“現在,青春是用來奮斗的；將來,青春是用來回憶的。”讓我們匠心傳承、青藍交融、“達”者為師、攜手并進，在新區公司的平臺上鵬程萬里，用奮斗點亮青春！

（通訊員：郭梁）