為引導公司青年員工尊師重教，強化學習，提高技能，崇尚榮譽，推動公司導師帶徒活動規范化、常態化，助推公司改革穩步發展。8月9日，新區公司2021年度導師帶徒表彰大會暨新入職員工導師帶徒簽約儀式在一樓會議室舉行。

會議宣讀了《甘肅建投蘭州新區建設管理有限公司關于表彰2021年度優秀師徒的決定》，對公司2021年度導師帶徒活動4對優秀師徒進行了表彰獎勵。隨后，優秀師徒代表分別作了交流發言，分享了他們在導師帶徒活動期間各自的心得體會和成功經驗。

優秀導師代表趙瑞做感想發言，分享了自己作為導師這一年期間，幫助徒弟從無到有的一步步建立知識體系、管理能力、價值觀念的過程和經驗，并表示導師要以身作則，保持優良的職業道德、不斷提升業務技能，堅持扎實工作作風，當好徒弟的榜樣。

隨后，優秀徒弟代表張杰對自己這一年的奮斗歷程做了感想發言，他表示在今后的工作中，會一如既往地堅守一顆責任之心，永葆一顆進取之心，常懷感恩之心，踏踏實實做事，踐行建投精神，砥礪前行。

會上，新員工段世龍作了自我介紹，并與導師趙瑞簽訂了《導師帶徒協議書》。

公司黨委書記、董事長、總經理殷翔對獲獎師徒表示祝賀，并就青年員工成長成才提出了殷切希望和成長期冀，鼓舞全體新員工立足企業建功立業。一是堅定理想信念，做心存高遠的攀登者。要勇于承擔歷史使命，增強職業責任感和使命感，在平凡的工作崗位上，履職盡責。二是勇于擔當作為，做開拓創新的先鋒隊。樹立現代國有企業理念，保持年輕人昂揚向上的朝氣、敢為天下先的銳氣，克服浮躁之氣，充分發揮創造精神，勇于開拓創新。三是敢于爭先進位，做善于解題的智慧人。從不斷的學習中吸取營養，聚焦理論知識和業務知識，在工作中全力做到理論聯系實際，強化自身積累，力爭在本職崗位上有所發現、有所創造，努力成為獨擋一面的中堅力量。四是始終盡職盡責，做“功成必定有我”的開拓者。以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，瞄準日常工作中的一件件難事、一道道難題，一步一個腳印踏踏實實地做好自己本職工作。五是堅持守正篤實，做敢于破局的第一人。要把自己的學習和所從事的每一項具體工作都和這個目標聯系起來，每做好一件事情，都要看成是為實現自己的目標添磚加瓦。

近年以來，新區公司緊密結合自身實際，高度重視員工隊伍建設和青年人才培養，積極開展導師帶徒活動，為公司培育了一批思想道德素質好、工作技能水平高的優秀青年員工。導師帶徒活動的開展，助力了新進員工快速成長，提高了專業技術素質，為充實公司人才隊伍，增強企業競爭力作出了積極貢獻。

（通訊員：郭梁）