為積極響應(yīng)蘭州新區(qū)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動的相關(guān)政策，促進(jìn)人力資源供求雙方快速對接和有效匹配，4月1日上午，甘肅建投新區(qū)公司組織了2021年春季招聘，公司總經(jīng)理、總會計師及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會。

本次招聘涉及黨群干事及財務(wù)會計等崗位。自發(fā)布招聘公告以來，累計收到省內(nèi)外多所高校的簡歷50余份，其中碩士研究生占55%。公司始終堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選精、能力為先”的原則，經(jīng)過層層選拔，共有8人進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)，其中包括5名碩士研究生。此次公開招聘，時間緊、任務(wù)重，組織嚴(yán)密，進(jìn)展有序，面試小組對應(yīng)聘者經(jīng)過一系列環(huán)節(jié)的考察和綜合評價，對每位應(yīng)聘者的場面掌控能力、專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊意識等進(jìn)行細(xì)致了解，綜合評定，擇優(yōu)錄取。

此次公開招聘是新區(qū)公司建立市場化選聘人才長效機(jī)制的又一次具體實踐，是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，也是貫徹不拘一格選人用人理念的一項重要舉措。通過此次招聘會，新區(qū)公司與西北師范大學(xué)等多所高校建立了良好的合作關(guān)系，為今后吸收引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生打下了良好的基礎(chǔ)。

近年來，新區(qū)公司堅持市場化、多渠道引進(jìn)人才，通過簡歷篩選、筆試面試層層考核，堅持把好人才“引進(jìn)關(guān)”。同時公司高質(zhì)量發(fā)展也對人才招聘產(chǎn)生了一定的正面影響，公司對高學(xué)歷、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才的吸引力更加明顯，人才招聘質(zhì)量一路上升，為進(jìn)一步充實公司人才隊伍、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)揮了積極作用。

（通訊員：高英、苗國慶）